妊娠したから解雇は違法です STOPマタハラ!

公開日:平成27年(2015年)7月2日
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妊娠、出産や育児休業などを理由とした解雇や退職の強要など労働者にとって不利益な取扱いは、マタニティハラスメント(マタハラ)と呼ばれ、違法です。このような問題を解決するため、厚生労働省の都道府県労働局では、マタハラに関する様々な相談を受け付けています。今回は、マタハラ対策について、詳しく紹介します。


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