ピックアップ!~不合理な待遇差は禁止です! ~パートタイム・有期雇用労働法

公開日:令和2年(2020年)1月27日
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今年4月、『パートタイム・有期雇用労働法』が施行されます(中小企業は2021年4月から適用)。これにより、正社員とパートタイム労働者・有期雇用労働者との間の基本給や賞与、手当などの待遇について不合理な差を設けることを禁止する、いわゆる「同一労働同一賃金」が始まります。不合理な差の例や、労働者・事業主への支援窓口を、フリーアナウンサーの川又智菜美さんが紹介。厚生労働省雇用環境・均等局長 藤澤勝博さんからのメッセージも。ぜひご覧ください。
(BS-TBS 令和2年1月25日放送)


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